Het digitale personeelsdossier: de do’s en dont’s
Er zijn nog maar weinig personeelsfunctionarissen te vinden die in hun kamer een goed bewaakte kast met personeelsdossiers hebben staan. Steeds vaker worden personeelsdossiers volledig digitaal bewaard. Wat zijn daarbij aandachtspunten? Richtlijnen Autoriteit Persoonsgegevens (AP) Op de website van de…
Lees meer
Reislustige werknemers in coronatijd: welke grenzen mag de werkgever stellen?
Nu de zomervakantie nadert, krijgt Adrenna Arbeidsrechtadvocaten regelmatig vragen over de beperkingen die gesteld mogen worden aan werknemers in verband met het reizen naar gebieden die door het ministerie van Buitenlandse zaken een “code oranje” gekregen hebben. Ook vragen werkgevers…
Lees meer
Reorganiseren in Coronatijd: hoe werkt het?
Afgelopen maart en april hebben wij u in diverse blogs antwoord gegeven op veel gestelde vragen gerelateerd aan de Coronatijd en uitgebreid geïnformeerd over de inhoud van de NOW-regeling. Deze blogs kunt u hier teruglezen. Inmiddels lijkt het erop dat…
Lees meer
De NOW: de loonsom en reorganisatie
De NOW is ongekend in zijn soort, is met grote snelheid tot stand gekomen en zal voor een hoop ondernemers lucht creëren. Tegelijkertijd zijn de signalen voor de nabije toekomst, ook nadat Corona is uitgebannen, niet rooskleurig. Als we de…
Lees meer
FAQ Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
Twee weken geleden heeft Adrenna op deze website een FAQ in het kader van het Coronavirus geplaatst. De toentertijd meest prangende vragen zagen op vakantieaanvragen, doorbetaling van loon van de werknemer en perikelen rondom thuiswerken. In de afgelopen 14 dagen…
Lees meer
Het uitzendbeding aan banden gelegd?
Het uitzendbeding aan banden gelegd? Op 17 maart 2020 heeft het gerechtshof Den Haag een arrest gewezen dat van grote invloed kan zijn op de uitzendbranche zoals wij deze kennen. Het hof heeft namelijk geoordeeld dat een uitzendbureau geen beroep…
Lees meer
Noodfonds overbrugging werkgelegenheid vervangt regeling werktijdverkorting
Per 17 maart 2020, 18.45 uur, is de regeling werktijdverkorting is deze vervangen door het Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Heb je een omzetdaling van tenminste 25% als gevolg van de Coronacrisis? Dan kan je hierop aanspraak maken. De regeling wordt…
Lees meer
Corona nieuwsbrief
De afgelopen tijd krijgt Adrenna Arbeidsrechtadvocaten veel vragen over de maatregelen die de regering heeft genomen om de verspreiding van het Coronavirus te beperken. In deze nieuwsbrief proberen wij een kort en bondig antwoord te verschaffen op de meest gestelde…
Lees meer
Werktijdverkorting, hoe werkt dat?
Als er door het Coronavirus tijdelijk te weinig werk in uw bedrijf is, kunnen uw werknemers mogelijk een WW-uitkering wegens werktijdverkorting krijgen. Het Coronavirus valt namelijk niet onder het normale ondernemersrisico. Maar wat zijn de voorwaarden voor werktijdverkorting en hoe…
Lees meer
De rusteloze nachten komen ten einde: de Hoge Raad heeft gesproken!
8 november 2019 kan de boeken in als de dag dat de Hoge Raad antwoord heeft gegeven op een vraagstuk dat de gemoederen al langere tijd bezighield: mag een werkgever een dienstverband slapend houden? Indien een werknemer met een slapend…
Lees meer
Rusteloze nachten van slapende dienstverbanden? de Hoge Raad is aan zet!
Voor de WWZ, hoe zat het ook al weer? Voor 2015 en voor de invoering van de WWZ en het nieuwe ontslagrecht, kon er relatief eenvoudig en goedkoop afscheid genomen worden van langdurig arbeidsongeschikt personeel. Het UWV verleende (bijna) altijd…
Lees meer
Vacature | Juridisch secretaresse/praktijkondersteuner (24 – 36 uren per week)
Ben jij de aanpakker die onze klanten optimaal van dienst zal zijn en vind je het leuk om voor een advocatenkantoor met een informele werksfeer te werken? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zoeken een juridisch secretaresse/praktijkondersteuner voor…
Lees meer