De zorgplicht voor een veilige werkomgeving in tijden van COVID; nieuw of gesneden koek?

08.04.2021

Het afgelopen jaar heeft Adrenna Arbeidsrechtadvocaten u via haar blogs regelmatig op de hoogte gehouden van diverse coronaperikelen. Daarbij zijn onder meer het verplicht dragen van het mondkapje en het wel of niet kunnen verplichten van een werknemer tot vaccinatie…

Meer informatie

Het normaliseren van de arbeidsverhouding nadat een werknemer in strijd met de mondkapjesinstructie heeft gehandeld

30.03.2021

Een chauffeur van een banketbakkerij uit Bilthoven weigerde om, ondanks de duidelijke instructies van zijn werkgever, een mondkopje te dragen op het werk. Op 13 januari 2021 oordeelde de voorzieningenrechter van de rechtbank Midden-Nederland in een kort geding dat de…

Meer informatie

Vacature | Gevorderd advocaat-stagiaire/junior advocaat met arbeidsrecht als specialisatie of interesse

15.03.2021

Adrenna Arbeidsrechtadvocaten zoekt een: GEVORDERD ADVOCAAT-STAGIAIRE/(JUNIOR) ADVOCAAT met arbeidsrecht als specialisatie of interesse voor de vestigingen Groningen en/of Leeuwarden. Adrenna Arbeidsrechtadvocaten is een specialistenkantoor met vijf arbeidsrechtadvocaten en een juridisch medewerker, gevestigd in Groningen en Leeuwarden. Adrenna houdt zich bezig…

Meer informatie

Het coronavaccin: kan de werkgever tot vaccinatie verplichten?

08.03.2021

Het vaccineren tegen het corona virus is in volle gang. Hoewel een steeds groter percentage van de Nederlandse bevolking zich wil laten vaccineren is (nog) niet iedereen overtuigd. Deze verdeeldheid zal zich ook uiten op de werkvloer, niet alle werknemers…

Meer informatie

Overeenkomst van opdracht versus arbeidsovereenkomst: de rol van de partijbedoeling

18.11.2020

Groen/Schoevers In 1997 wees de Hoge Raad het “Groen/Schoevers-arrest”. Tot en met vorige week donderdag was dit een van de leidende arresten waar het betreft de beantwoording van de lastige vraag hoe moet worden bepaald of een overeenkomst een arbeidsovereenkomst…

Meer informatie

De cumulatiegrond

09.11.2020
cumulatiegrond

De cumulatiegrond: wat levert ruim 10 maanden aan rechtspraak op? Per 1 januari 2020 is de cumulatiegrond (i-grond) toegevoegd aan het Nederlandse ontslagstelsel. De cumulatiegrond bepaalt dat een combinatie van omstandigheden zoals genoemd in twee of meer van de andere…

Meer informatie