Meest gestelde vragen Corona oktober 2020

27.10.2020

De afgelopen weken krijgt Adrenna Arbeidsrechtadvocaten weer veel vragen over de (nieuwe) maatregelen die de regering heeft genomen om de verspreiding van het Coronavirus te beperken. In dit artikel proberen wij een kort en bondig antwoord te geven op de…

Meer informatie

Het digitale personeelsdossier: de do’s en dont’s

15.07.2020

Er zijn nog maar weinig personeelsfunctionarissen te vinden die in hun kamer een goed bewaakte kast met personeelsdossiers hebben staan. Steeds vaker worden personeelsdossiers volledig digitaal bewaard. Wat zijn daarbij aandachtspunten? Richtlijnen Autoriteit Persoonsgegevens (AP) Op de website van de…

Meer informatie

Reislustige werknemers in coronatijd: welke grenzen mag de werkgever stellen?

17.06.2020

Nu de zomervakantie nadert, krijgt Adrenna Arbeidsrechtadvocaten regelmatig vragen over de beperkingen die gesteld mogen worden aan werknemers in verband met het reizen naar gebieden die door het ministerie van Buitenlandse zaken een “code oranje” gekregen hebben. Ook vragen werkgevers…

Meer informatie

Reorganiseren in Coronatijd: hoe werkt het?

22.05.2020

Afgelopen maart en april hebben wij u in diverse blogs antwoord gegeven op veel gestelde vragen gerelateerd aan de Coronatijd en uitgebreid geïnformeerd over de inhoud van de NOW-regeling. Deze blogs kunt u hier teruglezen. Inmiddels lijkt het erop dat…

Meer informatie

De NOW: de loonsom en reorganisatie

06.04.2020

De NOW is ongekend in zijn soort, is met grote snelheid tot stand gekomen en zal voor een hoop ondernemers lucht creëren. Tegelijkertijd zijn de signalen voor de nabije toekomst, ook nadat Corona is uitgebannen, niet rooskleurig. Als we de…

Meer informatie

FAQ Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

02.04.2020

Twee weken geleden heeft Adrenna op deze website een FAQ in het kader van het Coronavirus geplaatst. De toentertijd meest prangende vragen zagen op vakantieaanvragen, doorbetaling van loon van de werknemer en perikelen rondom thuiswerken. In de afgelopen 14 dagen…

Meer informatie