Een ongeluk zit in een klein hoekje…
Een ongeluk zit in een klein hoekje… dat bleek onlangs in Oldenzaal, toen bij het aanleggen van een laadpaal een gasleiding werd geraakt en een complete woning instortte. Zzp’ers en werkgevers doen er verstandig aan om voor het uitvoeren van…
Lees meerWat is er nodig om als team te kunnen winnen?
De thema’s duidelijkheid en vertrouwen zijn essentieel voor het behalen van successen. In deze video legt Mirthe uit hoe haar team werkt aan vertrouwen. Dit gaat gepaard met goede onderlinge afspraken, zodat prestaties kunnen volgen. Maandag zeilt Mirthe de World Cup…
Lees meer“Samen willen winnen is voor een topatleet de basis.”
Over een kleine twee weken zeilt Mirthe Akkerman de Princess Sofia Cup, een World Cup op Palma de Mallorca. In deze video legt Mirthe uit dat een succesvolle samenwerking voor haar bestaat uit doelgerichtheid, duidelijkheid & vertrouwen en blikt ze…
Lees meer
Gelijkheid op de werkvloer
Op dinsdag 8 maart 2022 was het nationale vrouwendag en werd (extra) aandacht besteed aan de ongelijke behandeling tussen mannen en vrouwen. Eén van de aandachtspunten was dat vrouwen nog steeds minder verdienen dan mannen. Het zal dan ook…
Lees meer
Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden en het opzegverbod; wanneer kan een werknemer toch worden ontslagen tijdens ziekte?
Op 18 februari 2022 heeft de Hoge Raad hierover een belangrijke uitspraak gedaan (ECLI:NL:HR:2022:276). Het ging in die zaak om de vraag of de kantonrechter een verzoek van de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden kan inwilligen,…
Lees meer
Grensrechter; wie bewaakt mijn billen?
Uit recente voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag in de turnwereld en bij The Voice, waarin de betrokken partijen duidelijk niet op één lijn zaten, blijkt dat er bij procedures over grensoverschrijdend gedrag zelden sprake is van winnaars. Voorkomen is dus beter…
Lees meer
Nevenwerkzaamheden- en studiekostenbeding aan banden gelegd (?)
Wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Het Nederlandse arbeidsrecht is constant in beweging. Dit houdt niet enkel verband met wijzigingen op nationaal niveau – zoals de Wet Werk en Zekerheid en de Wet Arbeidsmarkt in Balans – maar ook…
Lees meer
Van Akkrum naar Parijs – De juiste tactiek kiezen
Samen willen winnen zit in het DNA van Adrenna. Voordat je kan winnen, gaat er een lange reis van training, voorbereiding en ontwikkeling aan vooraf om de expertise en vaardigheden op te doen die je ook in staat stellen om…
Lees meer
Micky van der Ven/FC Volendam: De regels van het spel (1)
Afgelopen week werd op Decision Day speler Micky van de Ven getransfereerd van Volendam naar Wolfsburg voor een bedrag van circa € 3,5 miljoen. Deze transfer volgde een dag na de uitspraak van de Arbitragecommissie van de KNVB waarin deze…
Lees meer
Scholing van werknemers: wie betaalt de rekening?
Op 1 augustus 2022 moet de ‘Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in de Nederlandse wetgeving geïmplementeerd zijn. Deze Richtlijn heeft tot doel de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door transparantere en beter voorspelbare arbeidsvoorwaarden te bevorderen en gelijktijdig te zorgen…
Lees meer
Mag Wibra haar werknemers de min-uren die zijn ontstaan tijdens de lockdown laten inhalen?
Deze vraag werd tijdens een kort geding door de voorzieningenrechter te Zutphen beantwoord. Feiten Wibra heeft in alle arbeidsovereenkomsten met haar werknemers de cao retail Non-Food van toepassing verklaard. Op basis van artikel 4 van de cao kunnen werknemers een…
Lees meer
Werkneemster ontslagen vanwege geuroverlast
De feiten Sinds 20 maart 1984 was werkneemster werkzaam bij de provincie Noord-Holland als receptioniste/telefoniste. In 2007 is haar dienstverband bij de provincie overgegaan op Eurest Services B.V. (hierna: Eurest Services). Werkneemster heeft een lichamelijke beperking waardoor zij tijdens haar…
Lees meer