Ben jij de aanpakker die onze klanten optimaal van dienst zal zijn en vind je het leuk om voor een advocatenkantoor met een informele werksfeer te werken? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zoeken een juridisch secretaresse/praktijkondersteuner voor…

Inmiddels is het ruim een half jaar geleden dat wij aan de hand van de gepubliceerde memorie van toelichting en de daaropvolgend gehouden internetconsultatie kort aandacht besteedde aan de belangrijkste wijzigingen die de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) met zich…

Het is soms best verleidelijk, het heimelijk (stiekem) opnemen van een gesprek. Stel je bent van plan om een ontbindingsverzoek in te dienen bij de rechtbank omdat één van je werknemers disfunctioneert, of er is bijvoorbeeld sprake van een verstoorde…

Sinds 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ingevoerd. Deze wet beoogde om ontslag makkelijker te maken voor werkgevers. Het tegenovergestelde werd echter bereikt, zo blijkt uit het evaluatieonderzoek van de VAAN. Het aantal afgewezen ontbindingsverzoeken is…

Ernstige misstappen van een werknemer, zoals het stelen van de baas, fraude, mishandeling of seksuele intimidatie, kunnen zeker redenen zijn voor het geven van ontslag op staande voet. Toch is het belangrijk dat werkgevers terughoudend omgaan met dit middel, want…

Je hebt een nieuwe baan gevonden of je huidige werkgever biedt je een vast contract aan… Dan wil je natuurlijk wel zeker weten dat alles goed geregeld is! Daarom hebben wij voor jou de 10 belangrijkste tips op een rijtje…