10 tips voor het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd

25.04.2018

Je hebt een nieuwe baan gevonden of je huidige werkgever biedt je een vast contract aan… Dan wil je natuurlijk wel zeker weten dat alles goed geregeld is! Daarom hebben wij voor jou de 10 belangrijkste tips op een rijtje…

Meer informatie

Dilemma: doorbetalen of uitzendovereenkomst beëindigen?

24.04.2018

Op LinkedIn deelden wij het volgende mogelijke dilemma voor werkgevers. Een uitzendkracht in fase 1 meldde zich ziek. Er had zich een bedrijfsongeval voorgedaan en het was duidelijk dat de werknemer op zeer korte termijn niet weer ingezet kon worden. De…

Meer informatie

Het concurrentiebeding, musthave voor werkgevers. 10 tips!

20.04.2018

Concurrentiebeding, een veelbesproken onderwerp de afgelopen jaren. Maar, hoe zit het in 2018 nou precies? Waar moet jij je als werkgever aan houden bij het opnemen van een concurrentiebeding? We zetten het voor je op een rij.  1 Schriftelijk en…

Meer informatie

9 tips voor het ondertekenen van een uitzendovereenkomst

06.04.2018

Je hebt een leuke baan gevonden via het uitzendbureau, of gaat bij een werkgever aan de slag die met een payrollconstructie werkt. Jouw arbeidsovereenkomst is dan een uitzendovereenkomst. Waar moet je in dat geval op letten als je een contract…

Meer informatie

Dilemma: schorsen of in gesprek gaan?

03.04.2018

Op LinkedIn schetsten wij het volgende dilemma. Een werknemer heeft bekend heimelijk geluidsopnames van gesprekken met het management, de medewerkers en leveranciers te hebben gemaakt in een periode langer dan één jaar. De werknemer gaf aan hiermee relevante informatie te hebben verzameld…

Meer informatie

Dilemma: ontbindingsverzoek of ontslagvergunning?

16.03.2018

Op LinkedIn schetsten wij het volgende dilemma. Een werkgever wilde een werknemer ontslaan omdat hij niet goed functioneerde en de kantjes er vanaf liep, terwijl het bedrijfseconomisch minder goed ging met het bedrijf. Er waren twee opties: A) Een ontbindingsverzoek…

Meer informatie