De Hoge Raad schetst het beoordelingskader om de hoogte van de billijke vergoeding te berekenen

Afgelopen vrijdag heeft de Hoge Raad in zijn arrest getracht duidelijkheid te verschaffen over een vraagstuk dat rechters, juristen en advocaten al twee jaar niet eensluidend kunnen beantwoorden: welke elementen moeten/kunnen een rol spelen bij de berekening van de billijke vergoeding?

Omdat de wetgever de bal bij de rechterlijke macht had gelegd (met betrekkelijk weinig richtsnoeren), waren er verschillende stromingen ontstaan aan de hand waarvan de billijke vergoeding in de praktijk werd begroot en onderbouwd. Een van die stromingen, het moeten betalen van een billijke vergoeding om de werkgever te bestraffen voor zijn kwalijke handelen, moet volgens de Hoge Raad verdwijnen. Uit de parlementaire toelichting die ziet op de billijke vergoeding blijkt namelijk niet dat het “punitieve element” een rol kan spelen bij de berekening daarvan, aldus de Hoge Raad.

Benieuwd hoe de billijke vergoeding nu wel moet worden berekend? Houd onze website in de gaten. Een uitgebreid artikel volgt spoedig!