Functie tijdelijk aangepast, blijvend veranderd?
Wanneer een werknemer door ziekte zijn eigen werkzaamheden niet meer kan verrichten, kan hij tijdens zijn re-integratie aangepast werk gaan doen. Wat geldt arbeidsrechtelijk als de werknemer dit werk jarenlang […]
Lees meer
Gevorderd Advocaat-stagiaire of Advocaat-medewerker
Word jij Advocaat Arbeidsrecht bij Adrenna Arbeidsrechtadvocaten? Voor onze arbeidsrechtpraktijk zijn wij op zoek naar een gevorderd advocaat-stagiaire of advocaat-medewerker. Heb je de ambitie om op termijn partner te worden? Ook dat behoort tot de mogelijkheden! We hebben een kantoor…
Lees meer
Chef de bureau/Spin in het web (24-40 uren per week)
Adrenna Arbeidsrechtadvocaten is een advocatenkantoor, gespecialiseerd in arbeids- en sportrecht. Vanuit onze vestigingen in Leeuwarden en Groningen bedienen wij onze klanten, variërend van grote werkgevers tot kleine werknemers. Wij hebben de ambitie om het beste arbeidsrechtkantoor van het Noorden te…
Lees meer
Werkverstrekkers opgelet: de Belastingdienst gaat vanaf 2025 handhaven op schijnzelfstandigheid van zpp’ers!
Het kabinet heeft in een kamerbrief van 6 september 2024 aan de Eerste en Tweede Kamer aangekondigd dat per 1 januari 2025 het handhavingsmoratorium in het kader van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) zal worden opgeheven. Dit betekent…
Lees meer
Vragen staat vrij, maar antwoorden niet…
Vragen staat vrij, maar antwoorden niet… Werkgevers opgelet: als een werknemer vraagt om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan dient u tijdig schriftelijk en gemotiveerd te reageren op dit verzoek van de werknemer. Doet u dit niet, dan converteert de…
Lees meer
Het huidige verlofstelsel
Het huidige verlofstelsel Op dit moment worden er 10 verschillende wettelijke verlofsoorten geregeld in WAZO. Het huidige verlofstelsel bestaat uit: het zwangerschapsverlof, het bevallingsverlof, het geboorteverlof, het aanvullend geboorteverlof, het adoptie- en pleegzorgverlof, het betaald ouderschapsverlof, het (onbetaald) ouderschapsverlof, het…
Lees meer
Wet vertrouwenspersonen
Wet vertrouwenspersonen Uit zowel de media als uit verschillende onderzoeken komt naar voren dat een groot deel van de werknemers op de werkvloer te maken krijgen met agressie, geweld of ongewenst gedrag. Om die reden is het voorstel Wet vertrouwenspersonen…
Lees meer
Zijn Uber-chauffeurs werknemers?
Zijn Uber-chauffeurs werknemers? Het gerechtshof Amsterdam heeft in hoger beroep nog geen eindoordeel gegeven in de zaak over de status van de Uber-chauffeurs. Ter discussie staat of Uber-chauffeurs opdrachtnemers zijn of werknemers. In plaats daarvan gaat het hof zogenaamde prejudiciële…
Lees meer
Fysieke, mentale en technische voorbereiding op het WK
Uitpakken, wassen, inpakken. En door. Te midden van alle reishectiek heb ik toch even de rust gevonden om voor deze blog te gaan zitten. Zaterdagavond (18 december) ben ik teruggekomen van een trainingskamp in Vilamoura. Ik wist dat ik tweede…
Lees meer
Organisatie Ontwikkeling – met de wortel en de stok
Organisatie Ontwikkeling – met de wortel en de stok De marktomstandigheden veranderen continue. Hoe zorg jij ervoor dat jouw organisatie zich ontwikkelt? Hoe laat jij medewerkers hun talenten ontwikkelen? En wat doe je als de organisatie zich sneller ontwikkelt dan…
Lees meer
Juridisch secretaresse/praktijkondersteuner (16-20 uren per week)
Functieomschrijving Juridisch secretaresse/praktijkondersteuner (16-20 uren per week) Voor de vestiging van Adrenna Arbeidsrechtadvocaten in Leeuwarden zoeken wij een juridisch secretaresses/praktijkondersteuner voor ongeveer 16-20 uren per week. Het bedrijf: Bij Adrenna Arbeidsrechtadvocaten werken zes advocaten, verspreid over twee vestigingen in Leeuwarden…
Lees meer
Proeftijd in opvolgende arbeidsovereenkomst
Proeftijd in opvolgende arbeidsovereenkomst Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst wordt vaak een proeftijd afgesproken. Een proeftijd is een periode van maximaal één of twee maanden, waarin de werknemer en de werkgever elkaar kunnen leren kennen en zij de arbeidsovereenkomst…
Lees meer