Net gewend aan de WWZ en nu op naar de WAB

Sinds 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ingevoerd. Deze wet beoogde om ontslag makkelijker te maken voor werkgevers. Het tegenovergestelde werd echter bereikt, zo blijkt uit het evaluatieonderzoek van de VAAN. Het aantal afgewezen ontbindingsverzoeken is…