Adrenna
  • Over ons

    Over ons

    Je ontkomt er soms niet aan: een arbeidsrechtelijk probleem, misschien wel een procedure of een ontslag. Dan wil je bijgestaan worden door de beste. Iemand die zijn vak beheerst. Iemand die er echt voor je staat.

    • Over onsWe stellen ons graag aan je voor
    • Aanpak & werkwijzePersoonlijk, praktisch en doelgericht
    • Werken bij AdrennaDe volgende stap in je carrière
    • SponseringBetrokken bij sport en talent
    • NieuwsOnze laatste nieuwsberichten
    • ContactOnze vestigingen en bedrijfsgegevens
  • Specialismen

    Specialismen

    Onze advocaten zijn specialist in arbeidsrecht, ambtenarenrecht en sportrecht. Met scherpe juridische kennis en oog voor de menselijke kant van elk vraagstuk staan wij je snel en doeltreffend bij.

    • ArbeidsrechtVoor werknemers, werkgevers en arbeidsconflicten.
    • AmbtenarenrechtJuridische ondersteuning voor de publieke sector en het onderwijs.
    • SportrechtSpecialistische juridische kennis voor de sportwereld.
  • Cases
Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Nieuws & inzichten

Nieuwe ontwikkelingen wet DBA: implementatietermijn verlengd tot ten minste 1 januari 2018
17.01.2017

Nieuwe ontwikkelingen wet DBA: implementatietermijn verlengd tot ten minste 1 januari 2018

De gevolgen van de wet DBA werden op 2 november 2016 tijdens het Adrenna Koers Café uitgebreid besproken. Hierbij zijn de nodige ‘tips and tricks’ gedeeld om met deze nieuwe regelgeving om te gaan. Inmiddels hebben een aantal belangrijke ontwikkelingen…

Lees meer
Adrenna Koers Café 2 november a.s.
13.01.2017

Adrenna Koers Café 2 november a.s.

Ex-profwielrenner Maarten Tjallingii fietste ooit een Touretappe uit met een gebroken heup. De sporter, tegenwoordig motivatie-coach, weet wat er bij komt kijken om doelen te bereiken. Op 2 november a.s. praat hij erover tijdens het eerste Adrenna Koers Café, een…

Lees meer
Inwerkingtreding eerste deel Wet Werk en Zekerheid uitgesteld van 1 juli 2014 naar 1 januari 2015
14.12.2016

Inwerkingtreding eerste deel Wet Werk en Zekerheid uitgesteld van 1 juli 2014 naar 1 januari 2015

Het streven van de regering was om met ingang van 1 juli a.s. de bepalingen over de aanzegtermijn, concurrentiebeding en proeftijd in werking te laten treden. Inmiddels is die datum verschoven naar 1 januari 2015, omdat werkgevers en werknemers anders…

Lees meer
  • 1
  • …
  • 7
  • 8
  • “Pragmatisch en oplossingsgericht.” 
Geen juridisch gedoe. Wel resultaat.

    “Al 15 jaar een betrouwbare partner in arbeidsrecht. Zeer kundig, eerlijk en altijd scherp in advies.”

    — Nienke Schaap HR adviseur & (team)coach bij Inukzoek

  • Al jarenlang een betrouwbare partner

    “Adrenna is voor AB Vakwerk al jarenlang een betrouwbare partner op het gebied van arbeidsrecht. De expertise en het vakmanschap van de mensen van Adrenna maken het verschil. Pragmatisch en oplossingsgericht.”

    — Hylke van der Veen Algemeen directeur AB Vakwerk

  • Al jarenlang mijn vertrouwde juridisch adviseur

    “Buiten het feit dat Bert Kingma een prettig persoon is in de omgang, is hij kundig, betrokken en betrouwbaar. Dit zijn maar een paar redenen waarom ik mij al sinds jaar en dag juridisch door hem laat adviseren.”

    — Iwan Spekenbrink

  • Wat Adrenna onderscheidt, is de combinatie van betrouwbaarheid, creativiteit en doortastendheid

    “Wij werken veel samen met David Schalkwijk. Hij denkt proactief met je mee, ziet kansen die anderen niet zien en komt met oplossing die écht werken. Bovendien is het gewoon ontzettend prettig samenwerken: persoonlijk, betrokken en altijd scherp op het resultaat. ”

    — Dirk Spoor Algemeen Directeur Rederij Doeksen

Ook klaar om te winnen?

Wij staan voor u klaar

Contact
Adrenna
  • Arbeidsrecht
  • Ambtenarenrecht
  • Sportrecht

Over ons

  • Over ons
  • Aanpak & werkwijze
  • Werken bij Adrenna
  • Contact

Contact

  • (058) - 810 02 00
  • info@adrenna.nl
  • Privacystatement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Kantoorklachtenregeling
  • Rechtsgebiedenregistratie
© 2026 Adrenna
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}