Inwerkingtreding eerste deel Wet Werk en Zekerheid uitgesteld van 1 juli 2014 naar 1 januari 2015

Het streven van de regering was om met ingang van 1 juli a.s. de bepalingen over de aanzegtermijn, concurrentiebeding en proeftijd in werking te laten treden. Inmiddels is die datum verschoven naar 1 januari 2015, omdat werkgevers en werknemers anders onvoldoende gelegenheid zouden hebben om kennis te nemen van de wijzigingen en daarmee rekening te houden. Vandaag vindt stemming over het wetsvoorstel plaats in de Eerste Kamer en zal duidelijk worden of het voorstel aangenomen wordt. De beoogde datum voor inwerkingtreding van de bepalingen over de ketenregeling en het ontslagrecht blijft 1 juli 2015.